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PODER DISCIPLINARIO


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Jurisprudencia

(1-1/1)
Materia
DESPIDO CON CAUSA
Agresión verbal pública del empleado a su empleador. Deberes del trabajador: respeto a lajerarquía del superior en su lugar de trabajo y buena fe. PRUEBA TESTIMONIAL. Confirmación de los hechos. PODER DISCIPLINARIO. Proporcionalidad de la medida
"C., E.L. c/ Daher, Dani s/ Despido"
Cámara N. del Trabajo - Sala VIII
(27/04/2023 )


 

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